Описание вакансии
В связи с повышением спроса на нашу продукцию, а также развитием программы импортозамещения в Российской Федерации - мы проводим набор дополнительных менеджеров по продажам. Текущий рекорд дохода в месяц менеджера составил более 340 т. р.
Обязанности:
- Звонки и продажи по имеющейся базе клиентов;
- Работа с CRM системой;
- Восстановление контактов с потерянными клиентами;
- Выявление потребностей клиентов;
- Проведение презентаций клиентам;
- Работа с возражениями;
- Заключение договоров и согласование условий работы с клиентами;
- Выезд в командировки в закреплённый регион
Требования:
- Обучаемость;
- Высокая работоспособность;
- Желание расти и зарабатывать;
- Активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
- Самостоятельность и внимательность;
- Владение ПК и программами MS Office;
- Опыт в продажах B2B. (Не обязательно - научим - главное желание)
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Совокупный доход от 84 000 (Оклад + KPI + % от продаж), без потолка и ограничений для роста заработной платы;
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00;
- Работа в комфортном офисе;
- Дружная команда: работа в атмосфере поддержки и взаимопомощи;
- Адекватное, справедливое и понимающее руководство;
- Корпоративный мобильный телефон, корпоративная СИМ-карта, корпоративный ноутбук для командировок, возможна выдача Авто;
- Работа в компании с опытом производства и продажи запасных запчастей более 10 лет;
- Постоянное корпоративное обучение (входное обучение: продукт, продажи, информационные системы; работа в команде; развитие персональной эффективности; управление изменениями; системное мышление; управление операционной эффективностью) обучение на корпоративном портале, обучение за границей на нашем производстве;
- Конференц-зал для проведения удалённых презентаций, столовая, кофе-машина.
- Ассистент продаж;
- Готовность к командировкам в закреплённый регион.
Уважаемые соискатели, мы производим высокопрочные запасные части к смесителям на асфальто-бетонных заводах.
Мы проводим модернизацию заводов и постоянно улучшаем качество продукции наших клиентов, повышаем их производительность и экономим их время.
Наш технический отдел помогает Вам продавать на всех этапах, любому клиенту, в любое время года.
Обучение мы проводим очно в нашем офисе или с применением дистанционных образовательных технологий.
Если Вы нацелены на высокий заработок, добро пожаловать, нам есть что вам предложить, и главное мы ценим внимательность наших соискателей и если Вы дочитали информацию о данной вакансии до конца просим начать сопроводительное письмо с фразы «В будущем останутся только два вида компаний быстрые и не работающие!».